Members of the cooperative

The trainers of the Joyfulness Cooperative know what they want to achieve. They have a shared mission. They work from pleasure and commitment and are familiar with the power of 'Together’. Therefore, they have joined forces in this cooperative. Joyfulness holds a registered trademark in the UK, the EU, the USA and several other countries.

Our English Joyfulness members:

Arie de Vries

Trainer UK, Bristol

Arie defected the Dutch bulb fields shortly after the millennium to land in the United Kingdom. After settling in the UK, Arie took on the profession of ICT teacher in a variety of environments like Adult Education, College and even the Prison Service. In the capacity of a teacher, he realised that people are actually more interesting than computers and embarked on a study of the art of life coaching. Arie delivers courses that have an important communication element at their core, like Emotional Intelligence, Assertiveness Skills, Coaching Skills for Managers, Negotiation Skills, Supervisory Skills, Team Management and Presentation Skills.

Shirley Marshall

Trainer UK, Kent

Shirley has a background in Primary School teaching and school leadership, and is a Therapeutic Counsellor. Shirley is an English specialist but also teaches a wide variety of other subjects. She owns and leads a company that offers classes in areas such as children’s yoga, Mindfulness and performing arts.
Shirley believes that a strong sense of well-being is crucial for us all to lead happy, healthy and positive lives.

Nick Shibanov

Australia, Melbourne

Nick's studies of Physics and Engineering at the Australian National University were shortlived as he found himself starting a blockchain privacy company with two friends. Here, he was eventually exposed to the workplace wellbeing field and intuited that the underlying causes were not being addressed, merely the symptoms. Now, Nick is a PSYCH-K® facilitator, helping people identify their limiting subconscious beliefs and intuit new supportive and empowering beliefs to upgrade to. Nicks life motif has been discovering the path of least resistance; the smallest actions leading to the greatest transformational changes.

Dutch members of the cooperative:

Johan Spaans

Oprichter/Voorzitter/Trainer

Johan is oprichter van de Joyfulness Coöperatie en schrijver van het boek “Joyfulness, van selfie naar compassie. Johan is innovatief, bevlogen en creatief.

Als voormalig manager weet hij dat de aandacht in organisaties nog steeds vooral uit gaat naar systemen, regels en structuren. Mensen worden daarbij veelal gezien als “resources”. Innoveren is echter totaal anders dan controleren en rapporteren. Johan weet dat het juist de mensen zijn die het verschil maken. Door als organisatie te investeren in persoonlijk ontwikkeling leg je de basis voor succes. Dat is de kracht van het Blooming Culture model.

Zelfbewuste mensen nemen de verantwoordelijkheid voor hun handelen en zijn authentiek. Zij gebruiken hun verstand, creativiteit en intuïtie. Daarbij zijn zij beter in staat om op een gezonde manier verbinding met anderen aan te gaan. Dat zorgt voor een cultuur van veiligheid en ruimte die nodig is om te experimenteren en te innoveren. Moderne leiders faciliteren deze omgeving.

Johan ondersteunt de noodzakelijke persoonlijke - en leiderschapsontwikkeling als intuïtief coach en als stress & burn-out coach. Als trainer en consultant van de Joyfulness Coöperatie is Johan erop gericht om de bewustwording van persoonlijke en cultuurpatronen te versterken. Vandaaruit zullen mooie creatieve initiatieven ontstaan die de kracht van de organisatie versterken.

Margreeth van Eersel

Oprichter/Vriendencoördinatie

Margreeth is de vrouw van Johan en zijn "muze". Joyfulness zit bij haar in het bloed. Samen met Johan en vele anderen, wordt hun missie vorm gegeven.

Menno Braakman

Secretaris/Trainer

Menno Braakman is organisatiestrateeg, Joyfulness consultant, trainer, numeroloog en (persoonlijk) leiderschapscoach. Na jaren aan de buitenkant van organisaties te hebben gewerkt in business en marketing, werd het hem duidelijk dat de essentie vaak ontbreekt in organisaties. Het is aan de binnenkant vaak niet op orde. Er is te weinig verbinding, betrokkenheid en werkplezier. Te weinig Joy. Menno wordt blij van het samen ontdekken waar de energie nog mag worden vrijgemaakt, zodat de ontwikkeling, transformatie en beweging kan ontstaan. Menno werkt vanuit waarheid (zowel datagericht als intuïtief), met scherpte, humor en kwetsbaarheid.

Norman van Schouwenburg

Penningmeester

Norman is opgeleid als bedrijfseconoom en werkzaam als controller. "Ik observeer een organisatie met een ruime blik, waarbij opvalt dat als de persoon achter een organisatie opbloeit ook de organisatie zal opbloeien. Ik ervaar Joy als ik in balans ben en als ik mijn medemens / collega een glimlach op hun gezicht kan bezorgen. Life is a Joy when it all comes together.

Lianne Both

Trainer

Lianne Both, is psycholoog, trainer en coach. Gespecialiseerd in teams ondersteunen in ‘Effectief samenwerken’ én ‘Vitaliteit in mens en organisatie’. Met scherpe observaties en humor brengt ze anderen in beweging zodat ze zichzelf én hun organisaties kunnen transformeren en hun energie richten op wat écht belangrijk voor ze is.

Ineke van Eersel

Trainer

Ineke is onderwijsassistent op een internationale taalklas. Op een school met kinderen uit verschillende landen die ook nog eens veel te maken hebben gehad met traumatische ervaringen is het belang van een goede omgangscultuur enorm hoog. Joyfulness heeft hierin veel te betekenen omdat het uitgaat van aandacht en diversiteit. Ineke geeft om die reden ook op andere scholen graag Joyfulness workshops.

Tessa Vugts

Trainer

De kracht van spel laten ervaren, dat is waar Tessa Vugts grote én kleine mensen graag bewust van maakt.
Als jenaplan leerkracht heeft ze veel ervaring opgedaan rondom dit thema. Toen ze op zoek ging naar een nieuwe uitdaging, vielen bij haar alle puzzelstukjes op hun plek toen ze van mijn hobby haar werk ging maken. Ze traint kleine én grote mensen nu vanuit de spelprincipes van het improvisatietheater. Door spelenderwijs met improvisatie bezig te zijn, ontwikkel je zoveel vaardigheden: communicatie, creativiteit, samenwerken en persoonlijke ontwikkeling. Vaardigheden die in een veranderende toekomst ontzettend belangrijk zijn.
Haar trainingen zijn speels en praktisch, gelinkt aan de praktijk en aangepast aan de wensen van de klant.
Play isn't the enemy of learning, it is learning's partner. (Stuart Brown)

Gerard Duursma

Trainer

Samen met alle mensen in de organisatie gaat Gerard gericht en zonder fluwelen handschoenen op zoek naar de purpose van een bedrijf. Waarom zijn we er, welk verschil maken we en hoe worden we zelf ambassadeurs van dat verhaal?
Als docent en marketeer merkte hij jaren geleden al dat de wereld van onderwijs, bedrijven en organisaties dreef op kleurloze en zakelijke ambities. ‘Je gedragen zoals iedereen doet, zinnen gebruiken die iedereen gebruikt. Grijs! Zelf heb ik me jarenlang ook geconformeerd. Doe maar gewoon, was de slogan om mij heen. Totdat je merkt dat je pas echt leeft en waarde toevoegt als je luistert naar je innerlijke drijfveren en onderscheidende denkbeelden. Die les pas ik dagelijks toe. In plaats van fronsend te praten over organisatiestructuren en doelstellingen, begin ik bij de passie en het individu.

Simone Francooijs

Trainer

Simone is veranderkundige in hart en nieren en gelooft daarbij heilig in werkplezier. Het is haar passie om vanuit dat werkplezier organisaties, teams en individuen zoveel mogelijk in hun kracht te zetten. Zij zet hierbij haar bedrijfskundige- en procesmatige denken in, maar vaart bovenal op haar intuïtie. Daarmee vindt zij haar diepe herkenning in Joyfulness. Simone werkt vanuit verbinding en brengt daarbij een bak aan enthousiasme, creativiteit en inspiratie met zich mee.

Madhavie Radjpalsingh

Trainer

Madhavie is een verbinder pur sang. Met haar psychologie achtergrond en twintig jaren ervaring in het HR vakgebied weet zij als geen ander dat de verbinding tussen organisaties en medewerkers van cruciaal belang is voor het tot bloei komen van mens en organisatie. Madhavie probeert op haar manier de wereld een beetje meer Joy te geven, door op zoek te gaan naar deze verbinding en het voeren van de betekenisvolle dialoog binnen organisaties. Dit doet zij vanuit haar sterk ontwikkelde intuïtie en haar ervaring als HR adviseur en trainer. Zij is een ervaren gesprekspartner voor (top)managers, een strategische en een creatieve denker. Zij gelooft dat een ieder van ons in staat is om echt te ‘shinen’, als je maar het lef hebt om te luisteren naar je innerlijke stem en in staat bent om je ego iets stiller te laten zijn.

Karen Bosman

Trainer

Karen is een bevlogen coach, adviseur en trainer voor kleine teams. Zij is gespecialiseerd op de thema’s vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, stress en burn-out.
Zij wordt blij als mensen met plezier aan het werk zijn (en blijven) en enthousiast zijn om het beste uit zichzelf te halen. Karen wordt geraakt als de focus hierbij is gericht op (werk)geluk. Ze is trots als ze hierin kan coachen, samenwerken en adviseren met als doel het beste resultaat voor de mens én zijn (werk)omgeving.
Karen gaat voor samen, plezier en verbinding.

Janne Hofman

Trainer

Janne is Effortless coach, kindertherapeut en zo’n 20 jaar werkzaam geweest in het (speciaal) onderwijs

Leven en werken vanuit je kern, vanuit Joy…. in verbinding met jezelf en van daaruit in verbinding met anderen dat is hoe zij het het liefste ziet.
Veel mensen zijn verwijderd geraakt van hun kern, kunnen zich niet meer verbinden met hun Joy, weten niet meer wat hun passie is.
Het is Janne’s passie om mensen bewust te maken van zichzelf, van hun gedachten, gevoelens en gedrag(spatronen). Zodat zij wel weer in contact komen met zichzelf, met hun Joy en gaan ervaren dat zij moeiteloos het leven kunnen leiden dat zij echt willen.

Janne heeft zelf ervaren dat het pad naar een moeiteloos en Joyful leven niet zonder hobbels gaat.
Deze ervaring gecombineerd met de jarenlange ervaring in het onderwijs, met leerkrachten, teams, ouders en leerlingen maakt dat zij graag met deze doelgroep werkt.
Zij spreekt de taal en weet hoe pittig het onderwijs kan zijn, zowel voor leerkrachten als leerlingen, waardoor zij juist hen weer het gevoel van plezier en geluk opnieuw wil laten ontdekken.
Niet belerend, niet opgelegd, maar door te laten voelen en ervaren… door mensen, indien nodig aan de hand, een stapje uit hun comfort-zone te laten zetten.