JOY begint bij jou-zelf! En van daaruit kun jij het weer meenemen naar jouw thuis. Je gezin, relatie, werk, JIJ! En daar gaat onderstaand rad ons bij helpen!
Deze week is het rad gevuld met 6 opdrachten. Creatief, verdiepend, actief of rustig. Alles voor jouw me-time. Even een uurtje los en weer verbinding maken met jouw JOY.
Dus klik snel hieronder en ontdek welke opdracht het rad voor jou in petto heeft. Laat het je toevallen. Want je weet: toeval bestaat niet!
Meer weten over Joyfulness of hoe je (vaker) verbinding met jezelf en jouw JOY kunt maken?
Als voormalig manager weet hij dat de aandacht in organisaties nog steeds vooral uit gaat naar systemen, regels en structuren. Mensen worden daarbij veelal gezien als “resources”. Innoveren is echter totaal anders dan controleren en rapporteren. Johan weet dat het juist de mensen zijn die het verschil maken. Door als organisatie te investeren in persoonlijk ontwikkeling leg je de basis voor succes. Dat is de kracht van het Blooming Culture model.
Zelfbewuste mensen nemen de verantwoordelijkheid voor hun handelen en zijn authentiek. Zij gebruiken hun verstand, creativiteit en intuïtie. Daarbij zijn zij beter in staat om op een gezonde manier verbinding met anderen aan te gaan. Dat zorgt voor een cultuur van veiligheid en ruimte die nodig is om te experimenteren en te innoveren. Moderne leiders faciliteren deze omgeving.
Johan ondersteunt de noodzakelijke persoonlijke - en leiderschapsontwikkeling als intuïtief coach en als stress & burn-out coach. Als trainer en consultant van de Joyfulness Coöperatie is Johan erop gericht om de bewustwording van persoonlijke en cultuurpatronen te versterken. Vandaaruit zullen mooie creatieve initiatieven ontstaan die de kracht van de organisatie versterken.
