Je organisatie komt tot bloei

met de Blooming Culture aanpak

Organisaties die met ons werken snappen dat je cultuur niet kunt implementeren. Ze weten dat je niet even gedrag kunt veranderen. Een cultuur creëren die het maximale uit medewerkers haalt, die mensen laat floreren, noemen wij een bloeiende cultuur. Het realiseren van een bloeiende organisatie is een continu ontwikkelproces; evolutie. Door inzichten uit de positieve psychologie, gelukswetenschap, neurowetenschap en natuurkunde te combineren, hebben we een unieke aanpak ontwikkeld. Een vliegwiel voor het verticaal (meer denk-, emotionele-, relationele capaciteiten) ontwikkelen van medewerkers, leiders, teams, organisaties.
We zetten mensen en teams in een continue natuurlijk ontwikkelproces, resulterend in meer persoonlijk leiderschap, bevlogenheid, vitaliteit, adaptiviteit, teamcohesie, innovatiekracht, continue waarde-creatie en daarmee een duurzame impact en hoge klanttevredenheid

Onze Scans bieden management en directies een set unieke KPI’s die inzicht geven in het menselijk proces naar maximale impact en succes. We maken cultuur meetbaar en ontwikkelbaar.  Het geeft ons zo voorspellende indicatoren op toekomstig personeelsverloop, verzuim, stagnatie en bedrijfsresultaat.

We werken samen met u aan een mensgerichte aanpak, waarbij ervaren, spelen, intuïtie en de aanstekelijke joy van onze trainers en coaches centraal staat.

We inspireren, creëren samen met u een aanpak om uw organisatie weer te laten bloeien. Een natuurlijke, joyful organisatie. Door aandacht te geven aan een natuurlijker structuur en een bloeiende cultuur. Onze Blooming Culture aanpak vormt de rode draad in de organisatie door continu te itereren op het gebied van cultuurontwikkeling. geïnitieerd en gedragen door de medewerkers en teams zelf.

Uw organisatie aan de slag met:

Joyfulness Inspiratie Sessies

Inspire

Cultuur inzicht

Scan

Natuurlijk Organiseren Strategie

Strategy

Blooming Culture

Dashboard

Joyfulness Organisatie Ontwikkeling

Thrive

Natuurlijk Leiderschap Programma

Leadership